Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kurumsal Eğitmen

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kurumsal Eğitmen olarak, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek için etkili eğitim programları tasarlayacak ve uygulayacak bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin genel stratejileri ve hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler sunmak için kritik bir rol oynar. Aday, eğitim materyalleri geliştirme, eğitim oturumları düzenleme ve katılımcıların performansını değerlendirme konularında deneyimli olmalıdır. Ayrıca, teknolojik araçları ve yenilikçi yöntemleri kullanarak eğitim süreçlerini daha etkili hale getirebilmelidir. İdeal aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve değişen iş ortamlarına hızlı adapte olabilen bir kişidir. Bu rol, çalışanların motivasyonunu artırmak ve şirketin genel performansını iyileştirmek için stratejik bir öneme sahiptir. Kurumsal Eğitmen, farklı departmanlarla işbirliği yaparak eğitim programlarının etkinliğini sürekli olarak değerlendirecek ve geliştirecektir. Eğitimlerin etkisini ölçmek ve raporlamak, geri bildirim toplamak ve bu geri bildirimleri eğitim programlarını iyileştirmek için kullanmak da bu pozisyonun önemli görevleri arasındadır.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve belirlemek
  • Eğitim materyalleri ve içerikleri geliştirmek
  • Eğitim oturumları planlamak ve yürütmek
  • Katılımcıların performansını değerlendirmek
  • Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek ve raporlamak
  • Geri bildirim toplamak ve programları iyileştirmek
  • Teknolojik araçları ve yenilikçi yöntemleri kullanmak
  • Farklı departmanlarla işbirliği yapmak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi
  • Eğitim ve geliştirme alanında en az 3 yıl deneyim
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
  • Teknolojik araçlar ve eğitim yazılımları konusunda bilgi
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Esneklik ve değişen iş ortamlarına uyum sağlama
  • Geri bildirim toplama ve değerlendirme becerisi

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
  • Eğitim programlarının etkinliğini nasıl ölçersiniz?
  • Zor bir katılımcı ile nasıl başa çıkarsınız?
  • Teknolojik araçları eğitimde nasıl kullanırsınız?
  • Geri bildirimleri nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?