Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal Eğitmen
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal eğitim programlarını tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak için bir Kurumsal Eğitmen arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların bilgi ve becerilerini artırmak, organizasyonel hedeflere ulaşmalarını sağlamak ve genel iş performansını iyileştirmek için kritik bir rol oynar. Kurumsal Eğitmen, eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, etkili eğitim materyalleri oluşturmak ve eğitim oturumlarını yürütmekten sorumlu olacaktır. Ayrıca, eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme için geri bildirim sağlamak da bu rolün önemli bir parçasıdır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, eğitim ve geliştirme alanında deneyime ve yenilikçi bir yaklaşıma sahip olmalıdır. Bu pozisyon, hem yüz yüze hem de çevrimiçi eğitim yöntemlerini içerebilir, bu nedenle teknolojiyi etkin bir şekilde kullanabilme yeteneği önemlidir. Eğer öğrenme ve gelişim süreçlerine tutkuluysanız ve çalışanların potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun çözümler geliştirmek.
- Eğitim materyalleri ve içerikleri tasarlamak ve oluşturmak.
- Eğitim oturumlarını yüz yüze veya çevrimiçi olarak yürütmek.
- Katılımcıların performansını değerlendirmek ve geri bildirim sağlamak.
- Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek ve raporlamak.
- Eğitim teknolojilerini ve araçlarını etkin bir şekilde kullanmak.
- Organizasyonel hedeflere uygun eğitim stratejileri geliştirmek.
- Eğitim programlarını sürekli olarak güncellemek ve iyileştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Eğitim ve geliştirme alanında en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Eğitim teknolojileri ve araçları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve işbirliği becerisi.
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.
- Yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşım.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Eğitim materyalleri oluştururken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Zor bir katılımcı grubuyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Teknolojiyi eğitim süreçlerinde nasıl kullanıyorsunuz?
